常に成長し続けるイガラシの取り組み

チャレンジし続けた先に成長があり、お客様の
喜びに繋がります。

チャレンジとは行動を起こすこと。
失敗を恐れて行動をしなかったり、
諦めてしまっては成長はありません。
常にお客様のことを考え、より良い結果に
繋がることを信じてチャレンジし続けます。
そんなイガラシが大切にしている取り組みをご紹介致します。

環境整備 環境整備

Initiatives 01

行動しやすい環境作りと
学ぶ力を大切にします。

社員一人ひとりがお客様の為を想って行動し、成功を喜べる会社でありたいと考えています。
だからこそ私たちはそれぞれが自身で考え、行動できる環境を整備しております。

環境整備

仕事に対する考え方

  • 「良い」業務改善を考え、提案し行動する

    「良い」業務改善を考え、提案し行動する

    徹底的に無駄を省き、より効率的・生産的に楽しく働ける職場作りを社員全員で取り組みます。

  • クレームから学び、仕事のやり方・考え方を変える

    クレームから学び、仕事のやり方・考え方を変える

    クレームはお客様からの改善要望。自分の行動を見直し、考え方を変えるチャンスです。

  • 全員へiPhone、iPadの支給を行う

    全員へiPhone、iPadの支給を行う

    最先端の技術に触れ、なんでも出来る端末を使うことで業務効率を向上させることが出来ます。

商品開発への挑戦商品開発への挑戦

Initiatives 02

時代に求められる商品を目指して。

私達は昭和50年の創業以来、お客様の多種多様なご要望を新たな商品企画に反映し、現状の商品に満足せず、絶えず商品の改善を行っています。

高品質を目指し行っている数々の取り組みをご紹介致します。

商品開発への挑戦

“品質を高めるために業務フローを整える”“品質を高めるために業務フローを整える”

私たちは現場の声を聞き、既成概念にとらわれないオリジナルの商品を生み出すために
営業企画部で企画会議を行ったり、新商品を使ったホールコーディネート案も出し合うなど、
業務フローを整えています。

また、中国の提携工場へ定期的に訪問し、
商品生産の指導を行っています。
これにより、高品質な生産ラインを維持しています。

“品質を高めるために業務フローを整える”

人材育成人材育成

Initiatives 03

感謝を忘れず、人に感動を与える人に。

仕事とは「何をするのか」ではなく、「誰とどんな環境でするのか」が大切だと感じています。

だからこそ、イガラシでは活発で風通しの良い環境や、お互いに感謝の気持ちを常に持って働ける環境を整えることを第一としています。

人材育成

社会人として一人前になるために

  • 頼りになるお世話役制度

    頼りになるお世話役制度

    社会人としての模範となる先輩が業務を教えてくれるだけでなく、仕事における不安や悩みにもアドバイスを送ってくれます。

  • 礼儀作法の教育の徹底

    礼儀作法の教育の徹底

    社会人としてお客様と接する以上、礼儀作法は避けて通れません。どんな場面でも堂々とお客様と接する力をつけましょう。

  • 価値ある提案を行う

    価値ある提案を行う

    お客様に価値を感じてもらうことこそ最高の瞬間です。お客様のことを真剣に考えることできっと答えが見つかるでしょう。

お客様に喜びを届ける。それがイガラシとしての成長の証です。 お客様に喜びを届ける。それがイガラシとしての成長の証です。

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株式会社イガラシは、1975年創業の、冠婚葬祭商品の製造・販売を行う会社です。業界において、年々知名度は上昇。フューネラルケアを大切に、人生最期の大切なお葬式に関わる仕事(葬祭用品の企画・提案、卸販売・斎場空間のプランニング業務)を行っています。我々の仕事とは、「悲しみを癒す」お手伝いをすること。株式会社イガラシは、商品を提供することで1975年の創業より変わらずお客様にお応えています。
現在、イガラシでは「環境整備」という社内の美化、そして社内体制に最も力を入れています。社員数の増加や・営業業績拡大に伴い、業務のマニュアル化を進め、新卒の新入社員の方でもすぐに仕事を担当できる体制づくりを整えています。さらなる業績拡大を目指し、新入社員の若い力を借りながら、「強い会社づくり」を躍進しています。

TEL.0776-56-4147

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